تعد العملية التدريبية أحد أهم مقاييس التطور والنجاح الذي يصنف المنظمات ، وهذا ما يفسر الموازنة المالية التي ترصدها المنظمات الذكية للعملية التدريبية ، ولنجاح العمـلية التدريبيـة ينبـغي توافر مفهوم واضح ودقيق للتدريب لـدى أطراف العـملية التدريبية من مدرب ومتدرب ومسؤول التدريب ، لما لـذلك من تأثير في اإلعداد الصحيح والتنفيذ السليم للبرامج التدريبية، واتباع األساليب الحديثة في العملية التدريبية التي تفي باحتياجات الموارد البشرية العاملة في المنظمات وتنمي معارفهم ومهاراتهم، واعتماد نظام الجودة الشاملة في التدريب على نحو خاص بما يحول العمل في الشركات إلى نظام الجودة الشاملة الذي من شأنه أن يرفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتحقيق االهداف.
تعد ميزانية التدريب جزءا ال يتجزأ من الميزانية العامة للدولة وتحدد ميزانية التدريب الطرق التي تنظم كيفية تنفيذ البرامج التدريبية ، وتكون هذه الميزانية لسنة محددة ، ويعد التمويل المشكلة االساسية التي تواجه العملية التدريبية ، ولذلك فمن الضروري زيادة االعتمادات المالية المخصصة للتدريب وتوفير واستكمال المستلزمات الضرورية لمراكز التدريب وتوفير الحوافز المادية والمعنوية للمدربين والمتدربين ويمكن أن يتم ذلك عن طريق وضع تخصيصات مالية كافية في الميزانية العامة للمنظمة .
سوف يتمكن المشاركون بعد نهاية الدورة من أن يتعلموا خطوات إعداد الموازنات من أجل البرامج التدريبية وسبل التحقق من أن صرف المال يجري وفق الاتجاه الصحيح ومن أجل تأمين المستلزمات النوعية للبرامج التدريبية والتي من شأنها أن تفي بالغرض وتحقق الغاية التي تترجى من برامج التدريب والتي تكون عادة الارتقاء في مستوى الكفاءات العاملة ضمن الشركة ومنحهم المزيد من الخبرات الحديثة من أجل تطوير آلية العمل التي يديرون من خلالها أعمال المكاتب والأقسام التي يشرفون عليها.
التعرف على احدث الاساليب المتبعة عالمياً في إعداد موازنات التدريب
التعرف على أفضل الممارسات في مجال تخطيط و ادارة الموازنات التقديرية
مراقبة المنصرف من الموازنة و تصحيح المسار
موازنات التدريب و علاقتها بتقييم البرامج التدريبية
يعتمد البرنامج في المقام الأول على الأساليب التشاركية ، وذلك باستخدام المناقشات المنظمة ، ومجموعات العمل ، وجلسات العصف الذهني ، ودراسات الحالة ، ولعب الأدوار ، والألعاب التدريبية المناسبة لنزع فتيل التوتر وتشجيع المتدربين على ذلك ، فهو ينشطك لتحقيق أهداف برنامجك.
تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بكونه يجمع بين التدريب والاستشارة. يزود المدربون مجموعات العمل بالدعم اللازم للمساهمة بشكل شخصي ومباشر في تطوير مستويات الإدارة والقيادة.
الافصاح و الشفافية في جميع خطوات بناء و مراقبة موازنة التدريب و ضمان عدم تضارب المصالح
توجيه بنود الصرف من موازنة التدريب لتحقيق رؤية و رسالة المنظمة
سبل التحقق من أن صرف المال يجري وفق الاتجاه الصحيح
إعداد تقارير فعالة عند طلب اعتماد موازنة التدريب و أيضاً عند متابعة المنصرف منها
مسؤولي التقييم و قياس العائد من البرامج التدريبية
مسئولي و مدراء التدريب و التطوير
الفرق بين الموازنة و الميزانية
علاقة موازنة التدريب بتحقيق أهداف المنظمة
أساليب و مهارات دراسة و تحليل موازنات التدريب المناسبة للمشروعات
اعداد الموازنة الشاملة باستخدام برنامج اكسل
دراسة و تحليل عناصر موازنة التدريب
تصميم نموذج موازنة أولي باستخدام برنامج اكسل
مهارات الربط ما بين التكلفة المادية المنفقة على برامج التدريب و بين الأرباح و الخبرات الحقيقية التي يكتسبها المشاركون في البرامج التدريبية
التنبؤ المالي للمشاريع القائمة و المستقبلية
التواصل الفعال مع الادارة المالية و الجهات المعنية بالموازنة
التواصل الفعال مع مكتب إدارة المشروعات
