معلومات التواصل
مكتب لندن (المملكة المتحدة)
22 بورتمان سكوير ، مارليبون ، لندن W1H 7BG ، المملكة المتحدة
مكتب اسطنبول (تركيا)
19 Mayıs Mahallesi, 19 Mayis Street No 2 Sisli
تحميل البروشورات
Company Profile Global Horizon Plus Training Center
ملف الشركة
ملف الشركة لعام 2020 PDF تحميل
Soft Skills global Horizon Plus Training Center
تقييم الكفاءة
ملف الشركة لعام 2020 PDF تحميل
About Us جلوبال هورايزون بلس للتدريب

من نحن

من نحن

جلوبال هورايزون بلس هي شركة تدريب عالمية مخصصة للاشخاص الذين يبحثون عن دورات تدريبية عالية القيمة، متخصصة، وحديثة.

جلوبال هورايزون بلس هو شريكك الملتزم والمزود العالمي الرائد للدورات التدريبية عالية الجودة والمبتكرة.

نحن ملتزمون بتمكين المنظمات، المؤسسات والهيئات من تحقيق مزايا تنافسية من خلال المعرفة، المهارات الحديثة، والتفوق.

رؤيتنا

نتطلع إلى أن نكون أحد رواد المراكز التدريبية على مستوى العالم من خلال الاستثمار في البحث والتطوير. و نسعى الى تحقيق رؤيتنا "أن نصبح كيانًا يطبق أفضل الممارسات" في تقديم و توفير التدريب والتطوير.

مهمتنا

نحن شريكك الملتزم والمزود العالمي للجودة العالية، المبتكرة، التعليمية، وتحسين الأداء.

نحن نعد بتمكين المؤسسات من تحقيق المزايا التنافسية من خلال المعرفة، المهارات الحديثة، والتفوق.

About Us جلوبال هورايزون بلس للتدريب
شريكك الحقيقي

لماذا تختارنا؟

مع وجود أكثر من 50٪ من موظفينا في دعم العملاء والاستشارات ، فإننا نضمن نجاح برامج التدريب الخاص بكم عن طريق تخصيص البرنامج وفقًا لاحتياجاتكم التنظيمية.

نبدأ بتطوير البرنامج التدريبي فيما يتعلق بخطط عملائنا وثقافتهم واحتياجاتهم للاستفادة من أفضل الممارسات و من ثم نعمل مع عملائنا على تحقيق اكبر استفادة من التدريب.

سيقوم مستشارونا بتوجيه الطريق لكم من خلال تقييم احتياجات التدريبة ، ورسم خرائط الكفاءة ، وتصميم المنهجية المخصصة ، وقياس ما بعد التدريب.

تأكد من أنك ستستفيد من سنوات الخبرة وأفضل الممارسات في مساعدة العملاء على تطوير تدريب فعال.

نحن نتعامل مع عملائنا بمرنونة من خلال انتشارنا الواسع و من خلال شبكة مدربينا الواسعة والمختارة بعناية ، بالإضافة الى تواجدنا في أكثر من وجهة رئيسية بحيث يمكنك طلب برنامج تدريبي في أي موضوع وفي أي وقت.

تقييم الاحتياجات وتخطيط الكفائات:
  • يتيح لنا استخدام أداة الكفاءة العالمية (UCT) تحليل الاحتياجات وتصميم محتوى الدورة الذي يضمن تطوير الكفائات المطلوبة في مؤسسات عملائنا.
  • من خلال إنشاء مخطط كفائة دقيق ، لنضمن خلاله الاستفادة من كل ثانية من التدريب.
  • كي يُمكّن الموظفين من تعلم المحتوى العملي ذي الصلة الذي يساعدهم على سد فجوة المهارات في حياتهم المهنية. وهذا ما تدور حوله منهجيتنا.
منهجية التدريب المخصصة:

نظرًا لأننا نعد بتقديم تجربة تدريبية متميزة ، فإن منهجيتنا تتكون من خلط عدد من الأساليب بما في ذلك:

  • محاضرات نظرية.
  • تدريب عملي.
  • لعب الأدوار ومحاكاة السيناريوهات.
  • حل ألغاز الأعمال.
  • العصف الذهني والمناقشات المتعمقة.
  • ورش العمل ومحفزات المهارات.

يتم مناقشة هذه الأساليب من خلال أداة تخطيط النشاط التي يتم مشاركتها مع المتدربين قبل بدء الدورة..

خطوة بخطوة نحو نجاح التدريب

يقوم معظم مزودي التدريب بتقييم نتائج التدريب باستخدام تقيمات ما بعد التدريب فقط ، ونؤمن بأهميته، وهذا يعني أننا نضمن قياس النتائج من تقييمين تم إجراؤهما في اليوم الأول من التدريب. للإشارة إلى أي عقبات محتملة والمساعدة في إصلاح أي موقف محتمل في مرحلة مبكرة ، والآخر هو تقييم ما بعد التدريب الذي سيتم بعد التدريب لضمان اتخاذ تدابير أكثر دقة.