تعد دورة القيادة والتحول الإداري فرصة فريدة لتطوير مهارات الموظفين في مجالي القيادة وإدارة التحول المؤسسي. تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من فهم مفاهيم التحول الإداري، وتطبيق استراتيجيات التغيير بفعالية في بيئة العمل. سيتم التركيز على تطوير القدرات القيادية لتعزيز التحول الناجح وتوجيه المؤسسة نحو تحقيق أهدافها الاستراتيجية.
سيتعلم المشاركون أساليب القيادة الحديثة وكيفية استخدامها في إدارة التغيير والتحول داخل المؤسسة. سيتم التركيز على تعزيز مهارات التواصل وإشراك الموظفين في عمليات التغيير، بالإضافة إلى تحديد وتقييم الفرص والتحديات المصاحبة لعملية التحول.
ستغطي الدورة أيضًا استراتيجيات التخطيط والتنفيذ الناجح لعمليات التحول الإداري، بما في ذلك كيفية التغلب على مقاومة التغيير وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية. سيتعلم المشاركون كيفية استخدام أدوات القيادة والإدارة لتحقيق التحول بنجاح ودعم الاستدامة المؤسسية.
يعتمد البرنامج في المقام الأول على الأساليب التشاركية ، وذلك باستخدام المناقشات المنظمة ، ومجموعات العمل ، وجلسات العصف الذهني ، ودراسات الحالة ، ولعب الأدوار ، والألعاب التدريبية المناسبة لنزع فتيل التوتر وتشجيع المتدربين على ذلك ، فهو ينشطك لتحقيق أهداف برنامجك.
تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بكونه يجمع بين التدريب والاستشارة. يزود المدربون مجموعات العمل بالدعم اللازم للمساهمة بشكل شخصي ومباشر في تطوير مستويات الإدارة والقيادة.
